El Perú es uno de los países con más alta rotación de personal de la región con un 20,7% de índice de rotación con respecto al 10% promedio de la región. Esto nos invita a reflexionar sobre la importancia de contar con una buena marca empleadora que sume a las diversas acciones que las empresas […]
El debate sobre el quiet quitting – la renuncia silenciosa – continúa. La tendencia tiene ya varias semanas en Estados Unidos y el Reino Unido y aun se ensayan múltiples explicaciones sobre por qué los trabajadores se están desenganchando de sus trabajos y renunciando “en silencio”. El problema no es menor, un estudio de Gallup […]
El auge de la agroexportación en el Perú es innegable. Si bien el sector se viene desarrollando desde hace ya varios años, la creciente demanda internacional de alimentos está generando un momento inmejorable para las empresas agroexportadoras peruanas. Para el año 2050, se espera que la población mundial crezca de 7.6 a 9.8 mil millones, […]
Un mundo en constante y rápido cambio llama a las organizaciones a ser más fluidas y líquidas. Se le llama organización líquida a una organización que fluye con agilidad, flexibilidad, es rápida para adaptarse y reinventarse e innovadora en sus procesos. Las estructuras flexibles y horizontales de este tipo de organización permiten la aplicación de […]
No son pocas las empresas que tienen claro que su capital humano es una de sus mayores ventajas competitivas. Finalmente, son las personas quienes toman decisiones, quienes llevan a cabo o supervisan procesos críticos del negocio y quienes imprimen humanidad y empatía en aquellos que son de cara al cliente. Sobre sus competencias, habilidades, conocimientos […]
Los profesionales de Recursos Humanos y comunicación interna han sido una pieza fundamental para mantener a equipos de trabajo informados y cohesionados durante la pandemia, facilitando su adecuación al trabajo remoto e híbrido. Si bien algunas empresas han optado por mantener el trabajo remoto, otras empresas han adoptado esquemas mixtos por roles o están ya […]
El uso de un software de Recursos humanos es muy común hoy en día, ya que ayuda a automatizar y optimizar los procesos de RH y aumenta la eficiencia. Un sistema de payroll es básicamente una gran colección de bases de datos en una ubicación centralizada; la integración ayuda a que los procesos sean más […]
La transformación en el trabajo va más allá que solo la transformación digital. Los colaboradores deben transformarse también como parte de su adaptación a un contexto donde deberán interactuar con nuevas tecnologías o asumir nuevos roles a medida que tecnologías como la Automatización Robótica de Procesos (RPA), o herramientas de NLP (Natural Language Processing) basadas […]
El Smart Working es un término que no es nuevo, pero que ha tomado nuevos matices en un contexto de constante cambio, más aun en tiempos de pandemia en los que esquemas de trabajo quizás antes electivos – como el trabajo remoto – se convirtieron en una forma de trabajo necesaria para gran parte de […]
En los tiempos de cambio en los que vivimos todo se mueve más rápido, incluidos el mercado laboral y las necesidades de adquisición de talento de las empresas. Las áreas de Recursos Humanos de las empresas se están viendo ante el reto de tener que agilizar y hacer más eficientes sus procesos de reclutamiento y […]
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